nuestras acciones
Estudio
Coaching
Acciones de trabajo en equipo, liderazgo, motivación así como programas de reconocimiento que destaquen los logros individuales y de equipo. Mentorías; programas que emparejen conocimientos y competencias entre empleados más jóvenes y líderes con experiencia que fomenten relaciones profesionales. Desarrollo de programas específicos para mejorar la dinámica y el rendimiento de los equipos. El trabajo en equipo es esencial en todos los ámbitos y el coaching puede ser una herramienta poderosa para fortalecer la colaboración
![ACT-EMPR_31](https://i0.wp.com/fisiko8716.cl/wp-content/uploads/2024/01/ACT-EMPR_31.jpg?fit=750%2C500&ssl=1)
![COACHING_EQUIPOS_1](https://i0.wp.com/fisiko8716.cl/wp-content/uploads/2024/01/COACHING_EQUIPOS_1.jpg?fit=749%2C500&ssl=1)
![ACT_EMP_S](https://i0.wp.com/fisiko8716.cl/wp-content/uploads/2024/01/ACT_EMP_S.jpg?fit=500%2C333&ssl=1)
![ACCION_EQUIPOS](https://i0.wp.com/fisiko8716.cl/wp-content/uploads/2024/01/ACCION_EQUIPOS-1.jpg?fit=626%2C413&ssl=1)
Producción
producción de eventos y actividades en la empresa
Asesoría y producción de actividades, fiestas, aniversarios, lanzamientos y activación del RRHH, con objetivos cercanos a los principios y valores de la empresa, para fortalecer la cohesión y el compromiso dentro de la organización, así como para fomentar la participación y vivencias significativas del equipo de trabajo. Eventos de integración como almuerzos o cenas temáticos, donde las personas pueden interactuar en un ambiente relajado y conocerse mejor.
![YOGA](https://i0.wp.com/fisiko8716.cl/wp-content/uploads/2024/01/YOGA.jpg?fit=462%2C499&ssl=1)
![ACT_EMKP_21](https://i0.wp.com/fisiko8716.cl/wp-content/uploads/2024/01/ACT_EMKP_21.jpg?fit=260%2C281&ssl=1)
![COMPETENCIAS_21](https://i0.wp.com/fisiko8716.cl/wp-content/uploads/2024/01/COMPETENCIAS_21.jpg?fit=463%2C500&ssl=1)
![ENTRENAMIENTOS_41](https://i0.wp.com/fisiko8716.cl/wp-content/uploads/2024/01/ENTRENAMIENTOS_41.jpg?fit=463%2C500&ssl=1)
Organización deactividades
competencias
Organización de actividades y competencias en la empresa, juegos y acciones de equipos de trabajo. Fomenta una cultura corporativa y de innovación donde se valoran las nuevas ideas, adaptándonos constantemente al cambio. Utilizando elementos de gamificación hacemos que el proceso de desarrollo personal sea más atractivo y divertido. incorpora recompensas, desafíos y competiciones vivenciales y virtuales para motivar a las personas a alcanzar sus metas. Diseñamos misiones y desafíos que los participantes deben completar y alcanzar para avanzar, estableciendo objetivos realistas pero desafiantes para mantener el interés y la motivación.
![eVENTOS_11](https://i0.wp.com/fisiko8716.cl/wp-content/uploads/2024/01/eVENTOS_11.jpg?fit=463%2C500&ssl=1)
![EVENTOS_21](https://i0.wp.com/fisiko8716.cl/wp-content/uploads/2024/01/EVENTOS_21.jpg?fit=463%2C500&ssl=1)
![EVENTOS_31](https://i0.wp.com/fisiko8716.cl/wp-content/uploads/2024/01/EVENTOS_31.jpg?fit=463%2C500&ssl=1)
![COMPETENCIAS_11](https://i0.wp.com/fisiko8716.cl/wp-content/uploads/2024/01/COMPETENCIAS_11.jpg?fit=463%2C500&ssl=1)